江苏汉邦科技股份有限公司
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“以人为本”的人才观
员工是公司最宝贵的财富,人才是汉邦科技的核心资源,人才发展是公司发展的关键。员工的奋斗和付出是公司取得成绩的根本。公司一直秉持“以人为本”的管理理念,大力实施人才战略,对员工实施全方位的培训,坚持科学的人才激励机制。我们在全面保障员工权益和健康安全的基础上,注重人的创造力和能动性,通过最大限度地激发每一个员工的创新精神。
丰富的企业文化
汉邦科技秉承“展现职工风采,创建幸福之家”的宗旨,无论性别、民族、身体健康或残疾,汉邦科技确保所有人在聘用、培训、晋升、薪酬方面给予平等对待、公平和尊重。我们一直致力于让每个伙伴能够身心健康、快乐工作和生活。建立反歧视和骚扰的零容忍政策,保障每位员工的人格尊严。我们塑造丰富多样企业文化,每年组织员工开展丰富多样的文体活动,鼓励员工发挥自己的特长和才能。
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